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Index égalité professionnelle femmes hommes

Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

 

Les entreprises d’au moins 50 salariés doivent désormais calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
 
L’Index a été conçu comme un outil simple et pratique pour mettre fin aux inégalités professionnelles. Il permet aux entreprises de mesurer les écarts de rémunération entre les sexes. Il met en évidence les points de progression sur lesquels agir quand ces disparités sont injustifiées.
 
L’obligation de publication doit respecter le calendrier suivant :
- Pour les entreprises d’au moins 1000 salariés, depuis le 1er mars 2019.
- Pour celles d’au moins 250 salariés, à compter du 1er septembre 2019.
- Pour celles d’au moins 50 salariés, au 1er mars 2020.
 
Dans ce cadre, nous avons le plaisir de vous informer que l’ensemble des actions mises en place pour lutter contre les inégalités notamment salariales entre les femmes et les hommes a permis d’obtenir l’index de : 86/100 pour la Société l’Opticien Afflelou.